Контрольно-счетная палата Республики Хакасия (далее – Контрольно-счетная палата) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Хакасия, относящейся к главной группе должностей категории «специалисты» — советник финансово-правового отдела Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

— наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «Юриспруденция»;

— не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 14-00.

Ненормированный рабочий день.

 

Требования к знаниям и навыкам, предъявляемые к претенденту:

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

— Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

— Федеральный закон «О противодействии коррупции» и иные правовые акты в сфере противодействия коррупции;

— федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты РФ, Конституцию Республики Хакасия, Закон Республики Хакасия «О Контрольно-счетной палате Республики Хакасия», законы и иные нормативные правовые акты Республики Хакасии в рамках компетенции палаты, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

— структуру и полномочия органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;

Регламент Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия;

— стандарты Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия в соответствии с компетенцией;

— должностной регламент;

Кодекс этики и служебного поведения, нормы делового общения;

— основы управления и организации труда;

— порядок прохождения гражданской службы, Служебный распорядок Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия;

— основы делопроизводства, порядок работы со служебной и секретной информацией;

— правила охраны труда и противопожарной безопасности;

— общие принципы бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

— законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

— виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

— составы административных правонарушений, по которым должностные лица Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия вправе возбуждать дела об административных правонарушениях;

— знания в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного (порядок включения/отключения оборудования, порядок работы с ним) и программного обеспечения (операционные системы семейства Microsoft Windows, программный продукт Microsoft Office, браузер Internet Explorer и др.); возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должен иметь навыки:

реализации управленческих решений по соответствующему направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, а также организации и обеспечения выполнения задач в сфере юридического сопровождения деятельности Контрольно-счетной палаты Республики Хакасия, в рамках осуществлении внешнего государственного финансового контроля, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер); работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы в операционных системах семейства Microsoft Windows; управления электронной почтой; работы с антивирусным программным обеспечением (Eset Nod32 и др.); работы в текстовом редакторе Microsoft Office Word; работы с электронными таблицами в программном продукте Microsoft Office Excel; подготовки презентаций в программном продукте Microsoft Office PowerPoint (использования графических объектов в электронных документах); работы с правовыми и иными базами данных.

 

Конкурс проводится в два этапа (первый этап – прием документов, проверка достоверности сведений, представленных претендентами; второй этап – тестирование и индивидуальное собеседование).

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (в ред. от 05.03.2018);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку по форме 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Контрольно-счетной палаты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа предоставляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (в ред. от 05.03.2018).

 

Документы принимаются по адресу: 655017, г. Абакан, ул. Карла Маркса д. 15А, 4 этаж, приемная.

Начало приема документов – 26.11.2018 с 9-00.

Окончание приема документов – 17.12.2018 до 18-00.

Прием документов будет осуществляться ежедневно с 9-00 до 18-00, обед с 13.00 до 14.00, кроме субботы и воскресенья.

Ориентировочная дата проведения второго этапа конкурса – 10.01.2019

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также иным положениям законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, найма жилого помещения для проживания, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Телефон для справок: 8 (3902) 244498, 244692

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Полезные ресурсы
Статистика